Friss

Az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) magyarországi tagszervezetei, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a LIGA Szakszervezetek, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) közös állásfoglalást fogadott el a koronavírus kapcsán kialakult munkajogi kérdésekről.

Állásfoglalást kértünk az EMMI-től a családi bölcsődékben és a munkahelyi bölcsődékben foglalkoztatott kisgyermeknevelők besorolására és egyéb jogosultságaira vonatkozóan.

Az állásfoglalás tagjaink számára elérhető honlapunk jelszóval védett  zárt felületén - bejelentkezés után- , az állásfoglalások között.
 

Megjelent az emberi erőforrások minisztere 6/2020. (III. 6.) EMMI rendelete, amely módosítja a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendeletet.
Kihirdetve: a Magyar Közlöny 2020. évi 36. számában (2020. március 6-án).

Lezárult a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) keretében kiírt a bölcsődeépítési ötletpályázat.

A pályázat célja a bölcsőde fejlesztésének elősegítése, elősegítése, fejlesztése volt. Olyan alaprajzokat, építészeti megoldásokat vártak, amelyek legjobban alkalmazkodnak a bölcsődei korosztály életkori és ellátási igényeihez, illetve a környezeti adottságokhoz.

A díjazott pályaműveket IDE kattintva lehet megtekinteni.

2020. február 28-án megjelent az emberi erőforrások miniszterének közleménye (a továbbiakban: közlemény) a 2021. évi pedagógusminősítési keretszámról és a minősítési tervbe való felvétel különös feltételeiről.

További információ és a közlemény itt olvasható.
 

Az EMMI szociális területért felelős helyettes államtitkára által összehívott tájékoztatón a sajtóból ismert információkon túli tájékoztatás nem hangzott el, az OKSZ ügyvivője, az OKSZ előzetes egyeztetése alapján, rögzítette, hogy e tájékoztatást az OKSZ öt tagszervezete nem tekinti a sztrájktárgyalási folyamat részének, a pótlékemelés, a kétségtelen keresetnövekedés mellett, nem ad választ az OKSZ egyetlen sztrájkkövetelésére sem, mely követelések a rendszerszintű bérrendezésre vonatkoznak.