2024. január 18-án a Magyar Közlöny 5. számában megjelent:
- a tanárbéremeléshez szükséges egyes kormányrendeleti szabályokról szóló 3/2024. (I. 18.) Korm. rendelet és a
- a tanárbéremeléshez szükséges egyes veszélyhelyzeti rendelkezésekről 4/2024. (I.18.) Kormány rendelet
A két rendelet bölcsődére, mini bölcsődére értelmezve, annyit mond, hogy:
A Bölcsődei területen (bölcsőde, mini bölcsőde, családi bölcsőde, munkahelyi bölcsőde) foglalkoztatott kb. 12.000 dolgozó esetében (önálló ágazati bértábla hiányában, sajnos továbbra is többfajta) pontosan négyféle bértáblát kirajzoló szabályokat kell alkalmazni.
Megjelent a Magyar Közlöny 164. számában A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló az 508/2023 (XI.20) Korm. rendelet.
2023. december 1-jétől
a minimálbér br. 232 000 Ft-ról, br. 266.800 Ft-ra,
a garantált bérminimum br. 296 000 Ft-ról, br. 326.000 Ft-ra változik.
Ez azt jelenti, hogy
A bölcsődei dolgozók aktivitásának, pereinek és jelzéseinek köszönhetően a BDDSZ 2022-ben sikeres tárgyalást folytatott a felelős minisztériummal a gyógypedagógiai pótlék kiterjesztéséről. A jogszabály módosításának köszönhetően 2023. január 1-jétől a korai fejlesztésre jogosult gyermekek bölcsődei, mini bölcsődei ellátása után egyértelműen jár pótlék a kisgyermeknevelőknek.
2022. januárjában több tucat jelzés érkezett a BDDSZ-hez a telemedicinális ellátás visszásságaival kapcsolatban. A következő hónapban az akkori minisztériumunk szervezésében a BDDSZ kezdeményezésére szakmai találkozóra került sor a gyermekorvosok részvételével. Ekkor ígéretet kaptunk a tárca részéről, hogy az egyeztetések folytatódnak, de ahogy lenni szokott, ez nem történt meg.
Előzmények:
Több megkeresés érkezett hozzánk, hogy középfokú végzettséggel igényelhető-e pedagógus igazolvány. Ezért levélben kértük az Oktatási Hivatal hivatalos állásfoglalását.
Bognár-Szamai Nikoletta Adrienn vezető-hivatali tanácsos az alábbi tájékoztatást adta:
A kormány törvénytervezete lehetőséget adna a közszféra egyes munkáltatóinak arra, hogy megtagadják a szakszervezeti tagdíjak automatikus levonását. Az intézkedés indoklásában az adminisztrációs terhek csökkentése került megjelölésre. Az igazság az, hogy a munkáltatók általi tagdíjlevonás a Magyar Államkincstár egy fizetett szolgáltatása. Mindez azt jelenti, hogy a szakszervezetek minden egyes tagtól levont tagdíj után jutalékot fizetnek a MÁK-nak, ráadásul a közszférában a MÁK (mint bérszámfejtő szerv) végzi a levonást és nem a munkáltató.
Július 6-án levélben kezdeményeztük Dr. Beneda Attila helyettes államtitkárnál, hogy az államtitkárság és a BDDSZ egy közös nyilatkozatban nyilvánítsa ki elköteleződését az önálló bölcsődei bértábla kidolgozásával és bevezetésével kapcsolatban, amely többek között rögzíti a párbeszéd és legfőképp az átlátható tárgyalások menetét.
