Az európai szociális párbeszéd szereplői (köztük az EPSU) részvételével évekkel ezelőtt elkészítésre kerültek a munkahelyi zaklatás témájában több szektorra vonatkozó útmutatások = Multisectoral guidelines (https://www.epsu.org/article/multi-sectoral-guidelines-tackle-third-party-violence-and-harassment-related-work)
Információnk szerint több településen felmerült már a kérdés, hogy az orosz-ukrán háború miatt hazájából elmenekült családok bölcsődés, vagy óvodás korú gyermekei elláthatóak-e a hazai intézményrendszerben, ha igen, akkor milyen feltételekkel?
A BDDSZ Bölcsődei felmérés 2022 címmel országos vizsgálatot indít arra vonatkozóan, hogy az ágazatban dolgozók szerint mi az a 3 legégetőbb probléma, ami őket érinti, amik megoldásában a Szakszervezetnek lépéseket kell tenni. Vannak olyan problémák, melyek országos érdekképviseletet igényelnek, és vannak olyanok, melyek megoldása csak helyi szinten lehetséges. A helyben megoldandó feladatok esetén a BDDSZ Országos Iroda képzéseket, irányvonalakat és szakmai segítséget tud nyújtani.
Jogerősen pert nyertünk tagjaink ügyében a Fővárosi Ítélőtáblánál, a volt munkáltatójuk ellen indított perben téves besorolásból elmaradt munkabér tárgyában.
Összesen több mint 2 millió Ft elmaradt bér kerül így kifizetésre, az ügy pedig precedens értékű!
A Mérce cikke a témában itt olvasható.
