Magyar

Az Európai Bizottság végre készen áll meghallgatni a munkavállalókat és a lakosokat! Jelenleg szeretné megtudni a véleményünket, hogyan tudjuk Európát újra szociálisabbá tenni.

Első helyre a szociális jogokat!

A szakszervezetek kidolgoztak egy tervet arra, hogy a szociális jogokat a nagy cégek és bankok érdekei elé helyezzék.
Csatlakozz hozzánk és hallasd a hangodat egy Szociális Európáért ahol elérhető:

  • Tisztességes munka és fair gazdaság,
  • Jobb fizetés és magasabb életszínvonal,
  • Új védelmek a munkavállalóknak és erősebb védelem alkalmazása a meglévő jogainknak,
  • Garantált egyenlő fizetés az egyenlő munkáért és a dolgozók kizsákmányolásának megszűntetése,
  • Jó szociális védelem és erős közszolgáltatások,
  • Beruházás a munkahelyekbe és biztosabb foglalkoztatás,
  • Garantált szakszervezeti jogok és tisztelet a munkában.

Támogass minket!

Nekünk a lehető legtöbb ember támogatására van szükségünk, hogy meggyőzzük az Európai Bizottságot!
Támogasd az akciót most és hallasd a hangodat 2016. december 31-ig!

Itt tudod aláírni a petíciót! 
(
Az idegen nyelvű oldaltól ne ijedj meg! Rövid segítséget a támogatás benyújtásához a csatolmányból érhetsz el a bejegyzés címére való kattintás után!)

Szeretnél többet tudni?

Az Európai Bizottság jelenleg is információkat gyűjt egy úgynevezett nyilvános konzultáción keresztül " European Pillar of Social Rights", azzal kapcsolatban, hogy hogyan javítsa a munkaerőpiacokat és a jóléti rendszereket az EU-ban. A szakszervezetek egész Európában kidolgoztak egy tervet arra, hogy hogyan reagáljanak az Európai Bizottság által felvetett kérdésekre és témákra. 2016. december 31-ig a munkavállalók, a lakosság és a szervezetek hallatathatják a hangunkat. Azzal, hogy velünk szavazol, biztos lehetsz abban, hogy a hangunk elég erős lesz, ahhoz, hogy az Európai Bizottság meghallgasson minket.

magyar

Az év utolsó kedvezményes Praktiker hétvégéje,

csak BDDSZ tagoknak!

2016. december 8-9-10-11. (csütörtök - péntek - szombat - vasárnap)

A kedvezmény mértéke 10 %!

Ne hagyja ki, éljen a lehetőséggel!

Mint ahogyan a 2016. július 6. napján készített bejegyzésünkben már közreadtuk, a jogalkotó 2016. december 1-jétől összevonja a szociális ágazati és a kiegészítő pótlékot egy pótlékká, amelyet szociális ágazati összevont pótlékként kell majd a munkáltatóknak (összességében változatlan mértékben egyetlen hónapig ) továbbfolyósítani.

{2017. január 1-jétől a minimálbér és garantált bérminimum változása, illetve az összevont szociális pótlék 7,5 Mrd Ft-tal történő megemelése miatt új, magasabb illetményekkel kell majd számolni, az érintetteknek. Illetve az összevont szociális pótlékot kapók köréből kikerülnek a középfokú végzettségű bölcsődei kisgyermeknevelők, akiknél a bölcsődei pótlékot kell majd alkalmazni a jövőben.}

Felhívjuk a figyelmet, hogy sajnos a pótlék mértéke a 2016. december 1-jétől esedékesé váló összevonással (a nyáron visszamenőlegesen is elvégzett néhány illetményfokozatot érintő korrekció kivételével) nem változtak, azok mindösszesen matematikailag kerültek összeadásra.

A részletes bejegyzésben (ld. a bejegyzés címére kattintás után),  - a korábbi időről ismert módon - közzétesszük az új segédtáblákat bruttó/nettó bontásban, illetve részletezzük az alkalmazandó jogszabályi környezetet is.

A mai napon a Sztrájkbizottság kezdeményezésére sztrájktárgyalás zajlott le a kormány képviselőivel az ágazatban kialakult helyzetről.

A Sztrájkbizottság rámutatott arra, hogy az ágazatban korábban nem tapasztalt mértékű válságjelenségek tapasztalhatóak, amelyek a krónikus alulfinanszírozottságban, szakmai munkaerőhiányban és a kritikus mértékű elvándorlásban mutatkoznak meg.

A Sztrájkbizottság rámutatott arra, hogy a közelmúltban bejelentett, a következő években megvalósuló minimálbér- és garantált bérminimum emelések az ágazatban kettős hatással járnak. Egyfelől a legalacsonyabb keresetek emelése régóta várt, szükséges lépés, amely azonban másfelől a képzettségen és a munkatapasztalaton alapuló bérrendszer kategóriáinak elfogadhatatlan összetorlódásával jár. Az így kialakult bérezés – a teljesítmény tagadásával – nem felel meg semmilyen igazságossági és méltányossági követelménynek. Különösen aggasztó a diplomával rendelkezők munkájának relatív leértékelődése.

A Sztrájkbizottság tájékoztatást kért a kormánytól azokról a tervezett lépésekről, amelyek a kialakult problémák azonnali kezelésére szolgálhatnak.

A felek egyetértettek abban, hogy a tárcának a jövő évi költségvetésben szereplő, mintegy 7,5 milliárd forintnyi, bérintézkedésre szánt forrásának prioritásait meg kell változtatni, azt a bérminimumok emelkedésének hatásaiból kimaradó, magasabb iskolai végzettségű munkatársak bérrendezésére kell fordítani. A Sztrájkbizottság jelezte, ennek végrehajtására a lehető legkorábbi időponttól, 2017. január 1-jétől tart igényt, azzal, hogy a bérrendezés mértéke igazodjon a már bejelentett emelésekhez. Továbbá, a nagyarányú béremelések teljes költségvetési fedezetét az intézmények rendelkezésére kell bocsátani, valamennyi fenntartóra kiterjedően.

A Sztrájkbizottság kifejtette, hogy a jelenlegi és a tervezett emelésekkel kialakuló bérrendszer – feloldhatatlan ellentmondásai miatt – nem képezheti az alapját az ágazat kereseti viszonyainak, ezért a továbbiakban az életpálya bevezetését állítja törekvései középpontjába. Ennek érdekében a legszélesebb ágazati összefogás megteremtését tűzi ki célul, és az ebben való együttműködésre hív minden szociális területen dolgozó kollégát és szervezetet.

Budapest, 2016. november 28.

Szociális Ágazati Sztrájkbizottság

Mint azt korábban közreadtuk, 2016. október 25-én megjelent a Magyar Közlöny 2016. évi 164. számában a középfokú végzettségű kisgyermeknevelők bérrendezésével összefüggő módosításáról szóló 318/2016. (X.25.) Kormányrendelet.

A rendelet szerint:
A bölcsődében, mini bölcsődében foglalkoztatott középfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőt 2017. január 1-jétől a fizetési osztálya és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján bölcsődei pótlék illeti meg, melynek mértékét a rendelet 6. számú melléklet tartalmazza.
 
2017. január 1-jétől nem  fog járni szociális ágazati összevont pótlék (amely a szociális ágazati és kiegészítő pótlék összegeiből tevődik össze 2016. december 1-jétől)
-  a bölcsődei pótlékra jogosult (azaz a középfokú végzettségű - "C", "D", "E" fizetési osztályokba sorolt - bölcsődei kisgyermeknevelő munkakörben)  közalkalmazottnak,
- illetve  a pedagógus munkakörben  (azaz a diplomával rendelkező kisgyermeknevelő, gyógypedagógus, szaktanácsadó és pszichológus munkakörökben)  foglalkoztatottnak.
(Ez utóbbi esetben nincs változás!)

A  bölcsődei pótlék tekintetében - hasonlóan a kiegészítő pótlék szabályaihoz -  közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek a  fizetési fokozat megállapításának alapjául szolgáló időt kell tekinteni. A  közalkalmazott a rendelet új 6. számú mellékletben foglalt táblázat szerinti, a közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő alapján történő besorolása minden megkezdett évre tekintettel a tárgyév első napján történik.
 
A  bölcsődei pótlékot - azonosan a két szociális ágazati pótlékhoz - nem kell figyelembe venni az  adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló, a  közalkalmazottat megillető, kormányrendeletben meghatározott kompenzációra való jogosultság és a kompenzáció összegének számítása tekintetében.

A jogszabály normaszövegét külön is csatoljuk.
Továbbá csatoljuk a  2016. november 24-én aláírt VKF megállapodásban rögzített 2017. évi garantált bérminimum  + bölcsődei pótlék bevezetéséből adódó illetményemelkedés mértékének számítását tükröző összefoglaló táblázatunkat (bruttó nettó bontásban).
A nettó számítás nem tartalmazza a bérkompenzációt és a gyermekek után igénybe vehető adókedvezményt.
 
Segédtáblák elérhetőek a bejegyzés címére kattintás után a csatolmányban!
 

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának

MEGÁLLAPODÁSA

a minimálbér, a garantált bérminimum és a reálbérek emeléséről, valamint a munkáltatói terhek csökkentéséről

Az elmúlt években jelentősen megemelkedett a magyar munkaerőpiac aktivitása és a foglalkoztatottság mértéke. A további gazdasági növekedést ezért a foglalkoztatás megfelelő szintre való növelése után elsősorban a munkatermelékenység emelésével idézhetjük elő, amelyhez a technológiafejlesztés és a munkaszervezés javítása mellett elengedhetetlenül szükséges a magas színvonalú és jól motivált munkaerő. Mindezt annak érdekében kell végrehajtani, hogy a termelékenység növekedése úgy tegye lehetővé az utóbbi években elindult bérfelzárkózási folyamat továbbvitelét, hogy mindeközben a bérek emelkedése a vállalkozásokat is a termelékenységük javítására ösztönözze.

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának tagjai megállapodnak egy több évre szóló programról, melyben szem előtt tartva a gazdaság szereplői számára kiszámítható üzleti feltételek megteremtését, elkötelezik magukat a gazdaság versenyképességének javításában, a bérek növelésében, valamint ezzel egyidejűleg a bérekre rakódó terhek mérséklésében. A megállapodás a következők pontok szerint történik.

1.      A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összege

-          2017. január 1-jétől 15 százalékos emeléssel 127.500 forint,

-          2018. január 1-jétől 8 százalékos emeléssel 138.000 forint legyen.

2.      A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimumának havi összege

-          2017. január 1-jétől 25 százalékos emeléssel 161.000 forint,

-          2018. január 1-jétől 12 százalékos emeléssel 180.500 forint legyen.

3.      A társasági adókulcs mértéke 2017. január 1-jétől egységesen 9 százalék legyen.

4.      A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó mértéke

-          2017. január 1-jétől 5 százalékpontos csökkentéssel 22 százalék,

-          2018. január 1-jétől 2 százalékpontos csökkentéssel 20 százalék legyen.

5.      A munkaadók által fizetett szociális hozzájárulási adó a 4. pontban foglaltakon túlmenően 2018. január 1-jétől 0,5 százalékpontos további csökkentéssel akkor legyen 19,5 százalék, ha a Központi Statisztikai Hivatal által közzétett adatok szerint a versenyszférában a bruttó átlagkereset növekedése 2017. I-III. negyedévben 2016. I-III. negyedévhez képest eléri a 11 százalékot.

6.      2019-től kezdődően összesen négy alkalommal fog csökkenni a szociális hozzájárulási adó mértéke. A csökkentés a következő módszertan alapján valósul meg: minden egyes alkalommal 2 százalékponttal azon naptári negyedévet követő második negyedév első napjától csökkenjen tovább, amely negyedévben a versenyszférában a bruttó átlagkereset és a fogyasztói árindex szezonálisan kiigazított, adott naptári negyedévre átlagolt értékeiből számolt reálkereseti mutató legalább 6 százalékkal emelkedik a megelőző csökkentést megalapozó negyedévhez, első alkalommal 2018. első negyedévéhez képest.

7.      A minimálbér és a garantált bérminimum 2018. évet követő felülvizsgálatáról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma évenként folytat egyeztetést.

Budapest, 2016. november 24.

 

Magyarország Kormánya, képviseletében: Orbán Viktor miniszterelnök

Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája, képviseletében: Dr. Mészáros Melinda elnök

Magyar Szakszervezeti Szövetség, képviseletében: Kordás László elnök

Munkástanácsok Országos Szövetsége, képviseletében: Palkovics Imre elnök

Általános Fogyasztási Szövetkezetek és Kereskedelmi Társaságok Országos Szövetsége, (ÁFEOSZ-COOP Szövetség) képviseletében: Dr. Zs. Szőke Zoltán elnök

Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége, képviseletében: Lakatos Péter alelnök

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, képviseletében: Dr. Dávid Ferenc főtitkár

 

A fenti megállapodás tartalmával egyetértenek:

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, képviseletében: Dr. Parragh László elnök

Stratégiai és Közszolgáltató Társaságok Országos Szövetsége, képviseletében: Pelcz Gábor elnök

Szakszervezetek Együttműködési Fóruma, képviseletében: Földiák András elnök

Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, képviseletében: Dr. Kuti László elnök

Az aláírt megállapodás a csatolmányból elérhető.

A Szociális Ágazati Sztrájkbizottság közleménye

 

A Szociális Ágazati Sztrájkbizottság (amelynek tagjai: Autonóm Területi Szakszervezet, Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete, Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezete, Szociális Területen Dolgozók Szakszervezete) mai ülésén elemezte a szociális ágazatban végbemenő folyamatokat. Megállapította, hogy folyamatos jelzései ellenére a területen tapasztalható válság tovább mélyült: A dolgozók megélhetési viszonyai – néhány foglalkoztatási csoportot leszámítva – érdemben nem javultak, állandósult a krónikus munkaerőhiány, az intézmények a költségvetési megszorítások és a kiszámíthatatlan finanszírozás miatt a napi fennmaradásért küzdenek. Mindez az igénybevevő állampolgárok biztonságát veszélyezteti.

A már bejelentett minimálbér- és garantált bérminimum emelések fordulópontot jelenthetnek a hazai bérek felzárkózásában, számításaink szerint jelentős jövedelemnövekedést hoznak az ágazat munkavállalói túlnyomó részének is. Ugyanakkor élesen rávilágítanak a jelenlegi, közalkalmazotti bértáblán alapuló rendszer tarthatatlanságára: mind több fizetési kategória marad a garantált bérminimum alatt, így végletesen leértékelődik a tudás és az évek során megszerzett munkatapasztalat.                        

Értetlenül állunk az olyan kormányzati kijelentések előtt, miszerint az egyes szakszervezetek által képviselt törekvések okafogyottá váltak a megvalósuló 15-32%-os béremelkedések következtében. Számításaink szerint a bérnövekedés mértéke csak a bérminimumok emelésével hozzávetőleg 14–24 % között szóródik, az átlagok azonban kevéssé fejezik ki a valós helyzetet: lesznek teljes egészében kimaradó dolgozók, elsősorban a magasabb végzettségűek körében. A már sokszor emlegetett jövő évi bérintézkedések 7,5 milliárd forintos fedezete ennek korrekciójára nem elegendő.

A Sztrájkbizottság a kialakult helyzetben tájékoztatást kér a kormánytól a várható intézkedésekről. Céljait, akcióit a megváltozott körülményekhez igazítja.

A Szociális Munka Napjának küszöbönálló munkaszüneti nappá nyilvánítását üdvözöljük. Ugyanakkor hangsúlyozzuk, hogy az ágazat munkavállalóinak szimbolikus megbecsülését a méltányos, kiszámítható, teljesítményarányos bérek, a tisztes megélhetési viszonyok, a kor színvonalának megfelelő, biztonságos és egészséges munkafeltételek, a szakmai továbbképzések lehetősége és támogatása, a rekreáció biztosítása mellett, és nem azok helyett igényeljük. A Köztisztviselők Napjának változatlan feltételek mellett történő megőrzéséért kiállunk.

A Sztrájkbizottság szolidáris az ágazatban tevékenykedő szakszervezetek érdekvédelmi törekvéseivel. A december 5-i sztrájkfelhívás céljaival is egyetért, azonban leszögezi, hogy a sztrájknak a törvényes feltételeknek megfelelő meghirdetése és lebonyolítása a sztrájkot szervezők kötelessége és felelőssége. A jelenlegi helyzet szerint a meghirdetett sztrájk törvényessége nem biztosított, ami az abban résztvevők számára munkajogi, polgári jogi, egyes esetekben büntetőjogi felelősséget alapoz meg. A Sztrájkbizottság ezért tagságát és az ágazat dolgozóit a most meghirdetett sztrájkra nem mozgósítja. Ugyanakkor fenntartja magának a jogot, hogy minden törvényes eszközzel folytassa küzdelmét az ágazat érdekében.

 

Budapest, 2016. november 18.

Szociális Ágazati Sztrájkbizottság

A BDDSZ 2016. november 17. napján tartotta XI. Kongresszusát, ahol Dr. Koncz József tiszteletbeli elnök írásos köszöntőjének felolvasása után, Jan Willem Guardiaan (EPSU főtitkár) videóüzenetben köszöntötte a küldötteket és tisztségviselőket. A küldöttek az ügyrend és a napirend elfogadása után elvégezték az alapszabály kisebb módosítását. Majd Szikra Dorottya PhD (MTA TK szociálpolitikus: a BDDSZ szerepe a családpolitika alakulásában, visegrádi országok viszonylatában c. előadásában) - a legfrissebb nemzetközi kutatásukból hozott a kongresszus küdötteinek néhány, a szervezet múltjához, bölcsődemegtartó harcához kapcsolódó gondolatot. Hangsúlyozta, hogy a BOMI-nak (Bölcsődék Országos Módszertani Intézete) és a BDDSZ-nek óriási szerepe volt, hogy a bölcsődék megmaradtak a 90-es években. Majd Akócsi Ágnes gondolatát idézte:
 
“A gyermekek fejlődésének akadályát nem a bölcsőde intézményében kell keresnünk, sokkal inkább az ellátás színvonalában.” (1968)
 
A BDDSZ 2016 évi tevékenységét egy képekből összállított videóban élhették újra a szakszervezet küldöttjei, tisztségviselői, majd Szűcs Viktória (BDDSZ elnök) beszámolt a BDDSZ elmúlt évi tevékenységéről (bérhelyzetről, akciókról, tárgyalásokról, feladatokról) és a 2017-től életbelépő változásokról. Ezt követően Nagy Viktória (SZEFIT elnök) ismertette a kongresszusi küldöttekkel a konföderációs ifjúsági tagozati munkát. A kongresszus utolsó napirendjeként egy zárónyilatkozat elfogadására került sor. A nap zárópontjaként a szervezet elbúcsúzott leköszönő tisztségviselőitől és levetítésre került a BDDSZ bemutatkozó filmje, amely ide kattintva megtekinthető. 
 
Az előadások és a zárónyilatkozat letölthető a csatolmányból.

A Szociális Munka Napja margójára…

(A Szociális Ágazati Érdekegyeztető Fórum Munkavállalói Oldalának közleménye)

A Szociális Ágazati Érdekegyeztető Fórumot (SZÁÉF) 2016. november 8-án (kedden) 9 órára hívták össze. Erre a munkavállalói oldal több mint két hónapja készítette el az előterjesztéseket, az ágazatban dolgozók munka- és életkörülményeinek javításáért, a zavartalan feladatellátásért az alábbi témákban:

- gyermekotthonok szakmai létszámának meghatározása,

- szociális ágazatban dolgozók munkaruha-ellátása,

- gyermekvédelmi gyám optimális esetszámának meghatározása,

- szociális ágazatban foglalkoztatottak kettős ellátásának (nyugdíj/munkabér), a nyugdíjba menő kollégák álláshely-zárolásának feloldása.

A SZÁÉF Munkavállalói Oldala megdöbbenve vette tudomásul, hogy a kormány az ülés kezdete előtt alig 5 perccel jelezte, hogy nem vesz részt azon, így az érdekegyeztetés határozatképtelenség miatt elmaradt.

A SZÁÉF Munkavállalói Oldala sérelmezi és elutasítja ezt a kormányzati magatartást. Úgy véli, hogy az ülés kezdete előtti néhány perces lemondás az amúgy is méltánytalanul alulfizetett és kizsigerelt munkavállalók problémáinak semmibevételét, a helyzet megoldásának további elodázását igazolja!

Budapest, 2016. november 8.

 

Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete

Szűcs Viktória

elnök

 

Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete

Árva János

alelnök

 

Pedagógusok Szakszervezete

Szabó Zsuzsa

alelnök

Novemberben ismét kedvezményes Praktiker napok,

csak BDDSZ tagoknak!

2016. november 10-11-12-13 (csütörtök - péntek - szombat - vasárnap)

 

A kedvezmény mértéke 10 %!

Ne hagyja ki, éljen a lehetőséggel!

Oldalak

Üdvözöljük! (bővebb tartalomért regisztráció után lépjen be)


Amennyiben regisztrálni szeretne kattintson a linkre: Regisztráció


Köszöntjük Natália nevű olvasóinkat!

Szavazás (csak regisztrált felhasználók!)

Egyetért-e a szociális ágazatban dolgozók béremelésének elodázhatatlan szükségességével? (Csak regisztrált tagi felület!)
igen
98%
nem
2%
nem tudom
0%
Összes szavazat: 49

Találj meg minket a Facebook-on

Régi BDDSZ honlap

Hirdetés